为巩固非公企业党建工作成效,切实增强基层党组织战斗力,乌什县结合本地实际,聚焦基层堡垒强、树典型示范、发挥先锋作用强的非公党建格局,成功解锁非公党建工作新密码。
强化基层堡垒。采取按点抓好单独组建、按线抓好行业联建、按面抓好区域统建、按责抓好融入带建等方式,推进组织覆盖,辖区内非公企业党组织、社会组织党组织覆盖率达100%。扎实开展“五个好”标准化规范化党支部创建活动,通过支部自评、委员单位考评、两新工委复核验收,选树两新组织“五个好”党支部示范点8个,示范带动两新组织党建工作。建立党建工作“责任清单、任务清单、问题清单”制度,由县委两新工委统筹,行业党工委配合,压实工作责任。落实每周联系企业指导党建工作机制,加强企业党建工作力量,选派政治立场坚定、熟悉党务工作的党建工作指导员221名,“点对点”上门走访指导企业,促进企业党建工作标准化规范化。
规范组织生活。建立“四级”党建服务体系,两新工委、行业党工委、乡(镇)、村(社区),建立25个非公企业党建指导组,构建全覆盖常态化两新党建服务指导网,对所辖走访指导“三会一课”、“主题党日活动”、“组织生活会”等组织生活制度落实情况30余次,收集各企业困难诉求50余条,解决用工难、原料采购难等问题40余条。组建“燕山红”宣讲队,组织“学习宣传党的二十大精神”宣讲、“学习党的二十大精神争当时代先锋”学习交流等活动,推动党的二十大精神在企业落地生根。
营造良好氛围。充分利用乌什零距离、乌什好地方、乌什党员教育视频号等载体,在企业打造多媒体宣传平台、学习阵地,构建“线上+线下”学习体系。开展“党章应知应会50题”测试,以考促学,提高党务工作实效。定期组织企业党员开展专题技能交流学习,开设党员先锋岗,评比出党员业务标兵,引导党员发挥先锋模范作用。