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叶城县:建强农村党员队伍 为乡村振兴蓄能

日期:2024-10-18
来源:党员之友
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叶城县各驻村工作队充分发挥协调、指导、督促、帮带作用,以更高标准、更大力度、更实举措,打出党员管理“组合拳”,激发农村党员队伍生机活力,进一步凝聚乡村振兴组织力量。

把好关口强根基。坚持将发展党员工作作为加强党员队伍建设的重要抓手,紧盯发展党员关键环节,夯实农村党员队伍根基。把好“入口关”。坚持把政治标准放在首位,指导村党支部定期系统分析研判入党申请人和积极分子的数量、质量和结构,注重从致富带头人、返乡大学生、村企人员等群体及乡村振兴、基层治理等工作先进典型中发展党员。把好“思想关”。利用农闲时机,组织工作队队员和村“两委”党员干部上“微党课”、办“微宣讲”,依托县烈士陵园、邓缵先纪念馆等红色教育基地,分批次组织入党积极分子、发展对象参观,严格落实定期谈心谈话制度,每季度听取培养对象汇报思想动态,助力提升思想觉悟、端正入党动机,强化政治根基。

从严管理提质效。发挥统筹整合、精干协同、出谋划策作用,帮带村党组织抓牢抓实管理。加强学习教育。强化“读书班”“党员研讨会”等集中学习形式,提升学习热情和主动性。组织工作队队员、村干部为年老体弱、行动不便党员上门送书、登门讲课,强化学习质效。组建“加餐”服务队,围绕学习内容、会议精神等为缺席党员补课,推动学习教育全覆盖。精细分类管理。明确在职党员职责,将履职情况、考评结果与评优评先挂钩,传导压力,激发动力。实行无职党员“认岗”管理,科学设岗、规范上岗、考核评岗,组织党员、群众代表和服务对象共评共议履职情况,优秀者吸纳为村级后备力量。开展流动党员“归巢”行动,安排在村党员专职联络返乡流动党员,推送学习资料,帮助答疑解惑,推动党员管理精细化。

模范带头促振兴。坚持以人民为中心的发展思想,引导党员“亮身份,作表率,显担当”,发挥示范带头作用,积极参与村级事务,激发农村党员干事创业热情。整合力量强担当。依据党员特点,把老党员纳入宣传员队伍,组织开展“讲家乡变化”“老党员上党课”等活动。党员致富带头人讲解技能知识,带动村民就业创业、增收致富。流动党员依托“归乡板凳会”,提出发展建议、提供农副产品销售信息、教授致富技术,切实增强归属感。志愿服务解民忧。协助村“两委”成立“石榴籽服务小分队”,设置卫生保洁、帮扶解困、为老助残、群众调解等20余个便民服务事项,依据村民关注的热点难点问题和心愿单,党员示范引领群众开展志愿服务,实现“办事少跑腿、党员家中找”。带动村民同增收。立足村情实际,积极协助整合资源,以“党员带头领办项目”为突破口,指导实施先锋引领工程,通过“1+1”“1+N”结对精准帮扶,传送致富信息、教授专业技能、共享产品市场、壮大发展项目,充分发挥农村党员促进乡村振兴的模范作用。